Cinco dicas para conquistar o estágio ideal para crescimento na carreira profissional


O que torna um candidato ser o profissional certo para empresa? Certamente possuir o perfil os pré-requisitos necessários para ocupar determinado cargo ou função. Mais atualmente, nota-se com frequência nos processos seletivos, a reclamação de muitas empresas pela falta de experiência dos candidatos para diversos cargos anunciados, chega a cogitar um apagão no mercado de trabalho brasileiro. E como será possível "driblar" essa deficiência?

Uma ótima possibilidade para isso é o estágio. Esse primeiro contato do universitário com o ambiente profissional é uma excelente forma do estudante desenvolver habilidades necessárias para o exercício de sua profissão escolhida. Só que até para conseguir um estágio, não tem sido uma tarefa das mais fáceis. De acordo com uma pesquisa da Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), a cada dez estudantes universitários brasileiros, apenas dois são estagiários.

"As empresas não querem apenas estagiários que entendam as questões técnicas, mas buscam jovens que colaborem e se atualizem dos fatos que ocorrem no mundo, no seu país, na sua cidade", alerta o especialista Waldir Arevolo, consultor sênior da TGT, que acompanha departamentos de TI há 25 anos. Nesse processo, investir na formação, participando de cursos, palestras e workshops, além de buscar estar atualizado, podem aumentar as chances de conseguir uma boa oportunidade.

O poder das redes sociais na indicação

As mudanças no contexto do estágio incluem também a forma como os estudantes chegam até a vaga. Se antigamente os anúncios eram os principais e quase únicos responsáveis pela contratação, hoje a indicação de colegas e a recomendação de amigos é outra forma bastante utilizada na conquista de uma oportunidade. Por isso, especialistas em Recursos Humanos orientam esses jovens estarem sempre realizando seu network e mantendo um saudável relacionamento com sua rede de contatos.

Outra dica para quem está em busca de uma vaga, é ficar atento as redes sociais da internet, pois, esses sites podem funcionar como uma verdadeira vitrine. "Já existem diversos relatos de processos seletivos, no qual o desempate incluiu a análise do comportamento dos candidatos em ambientes virtuais", relata Waldir Arevolo. Mas o consultor faz um alerta. "A participação em redes sociais pode ser uma atividade produtiva sob vários aspectos, mas devemos fazê-la com consciência e com coerência".

Segurar a vaga e desenvolver a carreira profissional

Atualmente, não basta apenas o candidato ser esforçado, ter iniciativa e ser pontual. Para agarrar a vaga desejada, é preciso estar atento a novos fatores e características. Esse estudante deve mostrar características como trabalhar em equipe, interesse nas atividades, estar disponível para execução das tarefas, além de estar atualizado e disposto a aprender sempre. "O estagiário precisa ter uma série de qualidades e comportamentos que indiquem seu potencial de construir uma boa carreira", destaca Waldir Arevolo, "As empresas não são mais apenas locais de aprendizagem para os estagiários, elas precisam de pessoas que estejam preparadas para interagir, contribuir e evoluir ali dentro. Para isso é necessário que eles tragam sua bagagem pessoal e demonstrem atitude colaborativa", adianta o especialista.

Confira cinco dicas indicadas pelo especialista para conquistar um bom estágio e desenvolver a carreira:

1. Seja conectado. Use as redes sociais ao seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais são suas áreas de interesse, seus conhecimentos e até atividades extracurriculares como esporte, vida cultural e lazer.

2. Esteja antenado. Acompanhe os noticiários para desenvolver um espírito crítico em relação aos fatos. Quanto mais você souber, mais à vontade você estará para conversar e contribuir com seus chefes e colegas de trabalho.

3. Conheça e selecione a empresa onde você gostaria de trabalhar. Se ela vai te escolher, você precisa tomar essa decisão antes. É recomendado selecionar somente empresas com as quais você se identifica para se candidatar, ao invés de disparar currículo sem critérios de identificação.

4. Mantenha coerência na sua vida real e virtual. Mais cedo ou mais tarde, mentiras são descobertas. Não coloque no seu perfil qualidades que você não tem. Além de expor seu despreparo, as mentiras criam situações que você não pode resolver. Se você tem tempo, pode criar um blog, uma comunidade ou mesmo um site com assuntos relevantes relacionados à sua carreira indica que você tem iniciativa, criatividade e está comprometido com o seu futuro contexto profissional.

5. Fique preparado para aprender e colaborar. Um bom estágio abre muitas portas, especialmente quando você mostra que tem opinião, conhecimento e vontade de crescer na profissão. Quanto mais colaborativo for o estagiário, maiores serão as chances dele se tornar um ótimo funcionário. Cursos de idiomas, de gestão e aprendizados voltados à área corporativa são sempre bem vistos pelos selecionadores de Recursos Humanos. Seja diferenciado e dê um jeito do mundo corporativo saber disso.

Fonte: Uniflor

Do Estágio Certo ao Emprego Ideal

Os estágios são uma boa maneira para estudantes que querem conciliar estudo e trabalho, não interferindo no andamento dos mesmos e ainda ganhando uma quantia que o ajuda em despesas que possa vir a ter. Muitas vezes procura-se vagas  de meio turno, normalmente para apenas adquirir experiência em algum ramo, cargo ou determinado lugar dentro da empresa a que se é indicado, mas muitos dos jovens também procuram essas vagas para acrescer a renda familiar. São inúmeras vagas para diferentes perfis, sejam para aqueles alunos que estudam pela manhã, tarde ou noite.

O emprego ideal

Com essas diferenças de horário do próprio estudante, é necessário que se procure a vaga de emprego que se encaixe perfeitamente em seus horários e todos os demais fatores, como a linha que ele deseja seguir – a do comércio, por exemplo – e, para isso, existem companhias que auxiliam no posicionamento dos jovens no mercado de trabalho, como o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE.

CIEE

Através do CIEE, os estudantes se cadastram no site da companhia ou presencialmente, deixando o currículo completo e todos os dados necessários para que a companhia encontre a vaga ideal para as preferências do candidato. Através da comparação destes dados, o CIEE visa encaixar o interessado na vaga de acordo com os pedidos da empresa a que é destinado. Existem inúmeras vagas e especificações a serem seguidas, por isso é importante deixar seu cadastro sempre atualizado e informar se compareceu no local em que a entrevista foi marcada.

Site do CIEE:  www.ciee.org.br

Preparação
Como mencionado anteriormente, não é necessário ter cursos ou experiência para procurar vagas de emprego através do CIEE, mas, obviamente, quanto maior for a lista de cursos que o candidato tem a oferecer, maiores serão suas chances de conseguir um emprego melhor, que lhe ofereça uma remuneração mais justa. As vagas estão sempre abertas, em todos os estados do país. Basta ficar atento às divulgações das mesmas, que podem ser feitas através do site, que disponibiliza a visualização exatamente na sua conta, ou nos postos de atendimento, presentes por toda parte. A sua vaga ideal de emprego nunca esteve tão fácil de ser encontrada como agora.



30 empresas abre inscrições para estágio e trainee

 Vagas de Estágio e Trainee




A Revista Exame publicou em seu site uma lista de 30 empresas que recrutam para Estágio e Trainee e está com inscrições abertas no mês de junho e início de julho.

O Jornal de Estágio reproduziu esta lista de oportunidades para você estudante que está em busca de uma empresa dê a chance de agregar conhecimento prático e relevante.


  • Qualicorp – Estágio
Há oportunidades para estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciência e Tecnologia, Ciências Econômicas, Ciências Gerenciais e Orçamentos Contábeis, Comunicação Social, Controladoria, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Estatística, Finanças, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação com previsão de conclusão da graduação entre julho de 2014 e julho de 2015.
Inscrições: até 20 de junho pelo site da Across

  •  Whirlpool – trainee
As inscrições para o Programa Trainee 2014 da Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, estão abertas. Podem se candidatar universitários com conclusão da graduação entre julho de 2011 e dezembro de 2013. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade, estado e país.
Trainees que apresentarem desempenho e potencial diferenciados no fim do programa terão a oportunidade de aprimorar suas competências profissionais fora do Brasil no Summer Job, uma temporada de aprendizado de três meses em uma planta da Whirlpool no mundo.
Salário: não informado
Inscrições: até 20 de junho pelo site de Jovens Talentos da Whirlpool


  • BTG Pactual – Estágio
Há oportunidades para alunos dos cursos de Tecnologia ou de Engenharias Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica ou da Computação que devem se formar em até dois anos. As oportunidades estão distribuídas pelas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. É desejável fluência em inglês.
Inscrições: até 21 de junho pelo site do BTG Pactual 


  • BNDES – estágio
Podem participar do processo de seleção, que é conduzido pelo CIEE, estudantes do 5º ao 8º semestre do curso de direito e estudantes do 3º ao 4º semestre dos cursos de administração de empresas, administração pública e economia. As oportunidades são para trabalhar em São Paulo (SP).
Salário: bolsa-auxílio de 1.166.88 reais para jornada de 4 horas, vale-refeição, auxílio-transporte e assistência médica e odontológica.
Inscrições: até 24 de junho pelo e-mail: daniela_agostinho@cieesp.org.br, informando os códigos: 780639, para as oportunidades em direito, e 760935 para as demais vagas.


  • Brookfield Incorporações – trainee
São 13 oportunidades para formados entre dezembro de 2010 e julho de 2013 nas áreas de Engenharia (principalmente Civil), Administração, Ciências Contábeis, Arquitetura e Urbanismo, Economia, Direito, Comunicação, Marketing, Matemática, Física e Letras. Há vagas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Goiânia.
Inscrições: até 24 de junho pelo site da Cia de Talentos

  •  Grupo Fleury - trainees
São 20 oportunidades. Destas 15, são voltadas para formados em qualquer curso de nível superior e 5 são para formados em enfermagem entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Entre os requisitos está: inglês avançado, disponibilidade para viagens e mudanças no território nacional. Embora o programa aconteça em São Paulo, o trainee pode ser alocado para um dos estados que o Fleury atua: São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.
Inscrições: até 27 de junho pelo site Trainees Fleury


  • Deloitte - trainee
O Programa Novos Talentos oferece 600 vagas nas áreas de auditoria, consultoria tributária e corporate finance. Selecionados vão trabalhar nas cidades de Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro e São Paulo.
A empresa oferece bolsas de estudo e subsídios para o desenvolvimento na língua inglesa e cursos de graduação, pós- graduação e extensão. Trainees que se destacarem terão oportunidade de participar do Global Internship Global (GIP) e vão atuar durante um mês em um dos 150 escritórios da Deloitte no mundo.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de junho no site Seu Futuro na Deloitte


  • Rodobens - trainee
Podem se candidatar formados entre julho de 2010 e julho de 2013 em administração de empresas, economia, engenharias, ciências contábeis e ciências da computação. O programa é voltado para jovens com até 28 anos de idade e que tenha disponibilidade para viagens e mudança. Domínio dos aplicativos do MS Office e inglês a partir do nível intermediário são requisitos.
Salário: 4.500 reais
Inscrições: até 30 de junho pelo site da Rodobens


  • Itaú - estágio
O Programa Rede de Agências do Itaú Unibanco seleciona estudantes a partir do segundo ano dos cursos de administração de empresas, marketing, ciências contábeis, economia, relações públicas, publicidade e propaganda. Os selecionados atuarão na rede de agências em São Paulo e em mais 19 estados e no Distrito Federal.
Salário: R$ 1.519, para jornada de 6 horas, além de benefícios, como vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica, cultura, esportes e lazer no Itaú Unibanco Clube, Cine Unibanco e parceiros
Inscrições: até 30 de junho no site do CIEE 


  • MODEC – trainee
São 20 vagas para trabalhar nos estados de São Paulo e Rio de JaneiroPodem se candidatar, formandos até julho de 2013 e recém-formados ( com até 12 meses de conclusão da graduação) nas áreas de engenharia de automoção, química , elétrica mecânica, produção e petróleo e gás. Também são aceitos cursos de nível técnico em eletrotécnica, mecânica, instrumentação, automação e petróleo e gás. Domínio intermediário do inglês é um requisito.
Salário: não informado
Inscrições: até 1 de julho pelo site da Modec 

  • L’Oreal - trainee
Podem se candidatar universitários com conclusão de graduação no período de julho de 2010 a julho de 2013 em cursos nas áreas de exatas e humanas e também nos cursos de química e farmácia. Bons conhecimentos do Pacote Office, disponibilidade para mudança e viagens são alguns dos requisitos.
Salário: Salário compatível com o mercado; plano de saúde e odontológico; vale refeição; vale transporte; compra de produtos L’Oréal com desconto; previdência privada; programa de participação nos resultados.
Inscrições: até 1º de julho pelo site da Cia de Talentos

  • Unicasa Móveis – trainee
São 8 vagas para quem tem formação superior concluída entre 2008 e 2013. Disponibilidade para viagens e mudança de residência são requisitos.
Salário: 3 mil reais. Trainees têm plano de carreira, além de benefícios como plano de saúde, programa de auxílio educação, ajuda para despesas (alimentação, hospedagem, locomoção), moradia e transporte.
Inscrição: até 10 de julho pelo site Trainee Unicasa .


  • Andrade Gutierrez - trainee
Na 3ª edição, o Programa Internacional de Trainees recruta formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 que tenham conhecimentos avançados de inglês e disponibilidade para trabalhar em outras cidades do Brasil e do mundo. O aprovados começam a trabalhar no 1º dia útil de janeiro e a duração do programa é de 18 meses.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de agosto pelo site de Trainee AG

  • Volkswagen – estágio
São 91 oportunidades em diferentes áreas da companhia nas cidades de
São Bernardo do Campo (SP), Taubaté (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR). Há oportunidades para os cursos de Administração de Empresas, Química, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito, Engenharias, Gestão Empresarial, Informática, Jornalismo, Processamento de Dados, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Secretariado e Sistemas de Informação.
Inscrições: até 29 de setembro pelo site da Volkswagen 


  • Ernst & Young Terco – trainee
São cerca de 1000 vagas distribuídas entre os doze escritórios da empresa localizados nas cidades de Blumenau, Brasília, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. Destas, 526 são só para a cidade de São Paulo e 115 para o Rio.

Há oportunidades para estudantes a partir do penúltimo ano ou recém-formados em Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática e cursos relacionados à Tecnologia da Informação. Entre os requisitos está nível intermediário de inglês.

Inscrições: pelo site de trainees da empresa

  • Nielsen- estágio
As oportunidades são para estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, ciências sociais, comunicação social, engenharia de produção, estatística, marketing, relações públicas e relações internacionais. A conclusão da graduação deve estar prevista para o período entre julho de 2014 e julho de 2015. É preciso ter bons conhecimentos do Pacote Office (principalmente Excel e Power Point) e inglês fluente. Início é imediato e o loca de trabalho é São Paulo (SP).
Salário: de 1.600 reais a 1.800 reais
Inscrições: pelo site do grupo DMRH , o prazo não foi informado.

  • Tempo Assist – estágio
São 10 oportunidades para o Programa de Estágio Primeiro Tempo 2013. Podem se candidatar os estudantes dos cursos de administração, economia, psicologia, ciências contábeis, estatística, matemática e engenharias. A previsão da graduação deve estar prevista para o período entre julho de 2014 e julho de 2015 e a preferência é por estudantes do período noturno. Aprovados vão trabalhar em Alphaville (SP) e Jardim paulista, em São Paulo.
Salário: de 1.300 reais a 1.500 reais. Transporte fretado, restaurante no local, plano médico e odontológico, seguro de vida e cesta básica são benefícios oferecidos
Inscrições: pelo site Vagas. com , o prazo não foi informado.


  • BRMALLS - estágio
As oportunidades são para trabalhar no Estado de São Paulo nos shoppings: ABC, Granja Vianna, Metro Santa Cruz, Villa Lobos, Mooca, Jardim Sul, Campinas, Piracicaba, São Bernardo e Tamboré. Podem se candidatar estudantes dos cursos de engenharia, economia, administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, publicidade e propaganda, arquitetura, relações internacionais com previsão de formatura até dezembro de 2014. Conhecimento do Pacote Office é um requisito. Inglês avançado é desejável e conhecimentos de espanhol serão considerados diferenciais.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Page Talent


  • Mondelez – estágio
Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, economia e engenharias(alimentos, produção, mecânica, materiais, elétrica e química), publicidade e propaganda e marketing com formação prevista para o período entre dezembro de 2014 e julho de 2015. Domínio de inglês e conhecimento do Pacote Office são requisitos para participar. As oportunidades são para trabalhar em Curitiba (PR) e São Paulo (SP).
Inscrições: pelo site da Page Talent 


  • Infosys - estágio
A multinacional indiana de tecnologia procura estagiários para as áreas de RH, financeira e de qualidade para trabalhar em Belo Horizonte. Para trabalhar na parte de recursos humanos interessados devem estar cursando administração, sociologia, psicologia ou cursos tecnólogos relacionados, além de pelo menos mais dois anos de estudo até a graduação. Conhecimentos de Excel, Word e PowerPoint intermediários e inglês avançado são pré-requisitos para o trabalho. Para a oportunidade em contas a pagar interessados devem estar matriculados em cursos relacionados à parte administrativa ou financeira. Inglês intermediário é requisito e experiência com Excel e na área financeira é um diferencial. Para a vaga de estágio no setor de qualidade é necessário ensino superior em curso nas áreas administrativas ou de gestão de qualidade e inglês intermediário. Conhecimentos em Excel e na área financeira também serão considerados diferenciais.
Salário: não informado
Inscrições: enviar currículo para os emails: carol_silva@infosys.com e brazil_recruitment@infosysdl.local . O prazo não foi informado.

  •  Procter & Gamble- estágio
As oportunidades são para trabalhar em São Paulo, Louveira (SP), Rio de Janeiro e Manaus. Candidatos devem ter previsão de graduação em qualquer área entre dezembro de 2013 e julho de 2014. Inglês avançado é um requisito. O programa tem duração de 2 anos.
 Salário: não informado
Inscrições: contínuas pelo site da P&G

  •  Lojas Americanas – estágio
Podem se candidatar estudantes de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (civil, elétrica, mecânica, de produção e de telecomunicações), estatística, informática (e todos os cursos relacionados à TI), matemática e relações internacionais, de todo o país. Candidatos devem ter formatura prevista entre dezembro de 2013 e julho de 2014.
Salário: não informado
Inscrições: durante todo o ano pelo Vagas.com.


  • SC Johnson - estágio
A empresa seleciona candidatos  nas áreas de vendas, gestão de talentos, marketing, finanças e operações para as unidades do Rio de Janeiro e São Paulo. Os candidatos devem ser das áreas de engenharia, economia, administração, comunicação social, ciências contábeis, desenho industrial, psicologia, química industrial ou farmácia. É preciso, ainda, ter bom conhecimento de inglês e domínio do MS Office.
Os benefícios são ticket refeição, plano de saúde nas redes credenciadas, seguro de vida, vale-transporte e auxílio estacionamento.
Salário: de 560 reais a 700 reais.
Inscrições: ao longo do ano pelo site da SC Johnson


  • Ambev - estágio
A empresa procura alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação para turmas que começam a trabalhar em agosto e outubro. Os candidatos precisam ter conhecimento intermediário de inglês e poderão escolher o centro de excelência, vendas ou fábrica para atuar. O estágio tem duração de até dois anos e oferece bolsa-auxílio, vale-alimentação, vale-transporte e possibilidade de efetivação.
Salário: não divulgado
Inscrições: ao longo do ano pelo site da Ambev.


  • Oi - estágio
A Oi abriu 100 vagas de estágio em todo o país em diversas áreas. A companhia oferece aos estagiários bolsa-auxílio "compatível com o mercado", vale-transporte, vale-alimentação e aparelho celular com franquia limitada de dados e de minutos.
Salário: não informado.
Inscrições: sem prazo pelo site da Oi

  • Sodexo/Puras- trainee
Podem se candidatar recém-formados (1 a 2 anos de graduação concluída) e formandos em nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. O programa tem alcance nacional, dura 3 meses e os selecionados podem se tornar gerentes.
Inscrições: contínuas pelo site do Vagas.com
Salário: não informado


  • Nestlé - Jovens Nutricionistas
O foco do programa de três meses é a capacitação para a área de nutrição clínica. São 180 oportunidades disponíveis em diversos hospitais do país. Para participar é preciso estar no último ano da graduação em nutrição
Inscrições: no site Programa de Estágio Jovens Nutricionistas


  • Nestlé - estágio
O processo seletivo passa a ser contínuo e estudantes de qualquer região do país podem se inscrever em qualquer período do ano. O programa tem duração de 1 a 2 anos. As áreas de atuação são engenharia, finanças, jurídico, nutrição, marketing, vendas, entre outras.
Podem se candidatar universitários que estiverem cursando a partir do antepenúltimo ano da faculdade. Nível de inglês intermediário e domínio de informática são alguns requisitos.
Salário: bolsa-auxílio, assistência médica, vale-refeição, transporte, recesso de 30 dias após estágio de 12 meses, seguro de vida e ações oferecidas no programa qualidade de vida.
Inscrições: ao longo do ano pelo site da Cia e Talentos  e também da Nestlé


  • Sanofi- estágio
A empresa oferece oportunidades pontuais em diversas áreas para universitários com graduação entre junho de 2013 e dezembro de 2014.Inglês intermediário/avançado e período de estudo noturno são requisitos. Aprovados vão trabalhar no bairro do Morumbi na cidade de São Paulo.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Page Talent


  • GSK - estágio
A empresa oferece cerca de 170 vagas de estágio para alunos de diversos cursos de graduação. O programa dura um ano (com direito a renovação) e está aberto para alunos do terceiro ano da graduação em diante. É essencial que os candidatos dominem a língua inglesa e tenham disponibilidade para atuar no Rio de Janeiro e em São Paulo.
Salário: não divulgado
Inscrições: Pelo site da GSK  ao longo do ano

Vaga de estágio para Engenharia Civil em Sorocaba

As empresas Lissa Urbano/MSA Engenharia oferece Vaga de estágio Engenharia Civil em Sorocaba com conhecimento em Autocad e língua inglesa.

Estudantes interessados, enviar Currículo via email para: projetos@msaengenharia.com.br

Estágio para Nível Médio em Brasília DF



O Jornal de Estágio informa vagas para estágio de nível médio em Brasília e Distrito Federal para esta semana. São oportunidades para estudantes já qualificado para o processo seletivo.

ENSINO MÉDIO


Cód.: 823372 / Vaga: 1 / SIA / Ano: 1º ao 3º/ Período: 12h às 18h / Bolsa: R$ 290+benefícios 
Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 823593 / Vaga: 1 / SIA / Ano: 1º ao 3º/ Período: 08h às 14h / Bolsa: R$ 290+benefícios 
Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 824000 / Vaga: 1 / Asa Sul / Ano: 1º ao 2º / Período: 11h às 16h / Bolsa: R$ 477+benefícios Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 824077 / Vaga: 1 / Asa Norte / Ano: 2º / Período: 13h às 18h / Bolsa: R$ 332,97+benefícios  Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 824600 / Vaga: 1 / Asa Sul / Ano: 1º ao 2º / Período: 11h às 16h / Bolsa: R$ 477+benefícios Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 826277 / Vaga: 1 / Asa Norte / Ano: 1º ao 2º / Período: 11h às 16h / Bolsa: R$ 477+benefícios  Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 826779 / Vaga: 1 / SIA / Ano: 1º ao 3º/ Período: 8h às 14h / Bolsa: R$ 290+benefícios
Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 827293 / Vaga: 1 / Asa Sul / Ano: 5º a 6º/ Período: 12h às 17h / Bolsa: R$ 332,97+benefícios Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 827513 / Vaga: 1 / Asa Sul / Ano: 2º / Período: 9h às 14h / Bolsa: R$ 332,97+benefícios
Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 827715 / Vaga: 1 / Esplanada / Ano: 2º / Período: 12h às 18h / Bolsa: R$ 290+benefícios
 Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 828803/ Vaga: 1 / Guará / Ano: 1º ao 3º / Período: 8h às 12h / Bolsa: R$ 318,26+benefícios Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 829657 / Vaga: 1 / SIA / Ano: 1º ao 3º/ Período: 8h às 14h / Bolsa: R$ 290+benefícios
Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 830866 / Vaga: 1 / Asa Norte / Ano: 1º ao 3º / Período: 11h às 17h / Bolsa: R$ 480+benefícios Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 831159 / Vaga: 1 / SIA / Ano: 1º ao 2º/ Período: 11h às 16h / Bolsa: R$ 477+benefícios 
Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Cód.: 831698 / Vaga: 1 / Asa Norte / Ano: 1º ao 3º / Período: 08h às 12h / Bolsa: R$ 678+benefícios Requisitos: Windows, Word, Excel e Internet.

Estudantes interessados acesse o site do CIEE para inscrever:  www.ciee.org.br.

Nube seleciona para 3.934 vagas de estágio no país

Nube tem mais de 3.900 Vagas de Estágio para todo Brasil

 O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) apresentou informações referente a realização de um processo seletivo que tem por finalidade preencher várias vagas de estágio que estão em aberto, as vagas em questão serão destinadas somente a candidatos que estejam concluindo seu curso de nível superior. Os candidatos que conseguirem ser aprovados no processo seletivo receberam um salário no valor que varia entre R$ 550,00 a R$ 1.500,00, porém a carga horária de atuação ainda não foi divulgada pela instituição, essas e outras informações deverão ser divulgadas conforme o desenrolar do processo seletivo.

Cargos e Inscrições

Os candidatos que estiverem participando do processo seletivo devem estar cientes de que as vagas em questão serão destinadas aos alunos que estão cursando nas seguintes áreas: Administração, gestão pública, letras, marketing, matemática, nutrição, ciência da computação, computação, comércio exterior, comunicação social, design gráfico, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, ensino médio, estatística, psicologia, publicidade, química, relações públicas, sistemas de informação, tecnologia em marketing, técnico industrial, turismo e hotelaria, análise de sistemas, arquitetura e urbanismo, ciências contábeis. Como não poderia ser diferente, ambos os candidatos terão que passar por uma avaliação de títulos, essa avaliação é de carácter eliminatório e tem por finalidade saber a legalidade de sua formação superior.

Como o processo seletivo irá abranger uma grande quantidade de candidatos, a instituição oferece as inscrições exclusivamente pela internet, os interessados devem entrar no seguinte endereço eletrônico (http://www.nube.com.br/).  As inscrições podem ser feitas até quando possível, sendo que a instituição ainda não divulgou uma data limite, lembrando que para efetuar a inscrição não é necessário pagar nenhum tipo de taxa, sendo necessário apenas adquirir seu cartão de confirmação.

Mais informações

O processo seletivo ainda não tem data oficial para acontecer, justamente por isso os candidatos devem estar atento ao site oficial da instituição, lembrando que para mais informações é necessário apenas ficar atento ao seguinte endereço eletrônico (http://www.nube.com.br/), sendo ele o responsável por divulgar novidades sobre o preenchimento das vagas de estágio.

Participe do Programa de Formação de novos Líderes da Siemens


 Programa de Formação de Liderança da Siemens



O Grupo DMRH esta assessorando a Siemens no “Siemens Graduate Program (SGP)”, programa voltado para desenvolvimento de futuros líderes Cia.


Existente desde 1922, o Programa acontece pela segunda vez no Brasil e oferece aos participantes atuações desafiadoras, incluindo uma atuação internacional, rede global de relacionamentos, forte programa de treinamentos e acompanhamento de carreira. Para obter mais informações sobre o processo e realizar sua inscrição acesse o link: www.siemens.com.br/sgp